7月16日下午，无锡市侨联主席毛加弘带队，率机关全体党员干部赴“四千四万”精神教学点——堰桥“一包三改”纪念馆参观学习。

　　纪念馆的工作人员向侨联同志详细介绍了堰桥“一包三改”的历史，讲述当年的人物和事件。1983年,堰桥乡(现堰桥街道)在全国第一次把农业改革成功经验推广到乡镇企业中,在乡镇企业管理上实施改革，即实行厂长、经理经济承包责任制，改干部任免制为选聘制，改工人录用制为合同制，改固定工资制为浮动工资制，史称“一包三改”。“一包三改”以打破“大锅饭”、“铁饭碗”和“干部终身制”为重点，全面推进乡镇企业管理体制改革，推动了乡镇企业的异军突起，由此在惠山诞生了江苏省第一个亿元镇、第一个亿元村、第一家中外合资企业，创造了“苏南模式”的经济奇迹，书写了领时代之先风的精彩篇章。

　　侨联同志们被当年无锡人解放思想，敢为人先，勇于担当，奋发有为的精神感染，纷纷表示要继承和发扬好“一包三改”“四千四万”等改革开放精神，坚持以求真务实的态度、昂扬向上的激情，不断推进工作创新，为全市高质量发展贡献侨智侨力，在新征程上彰显侨联干部队伍的作为。